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人事招考
丹棱镇人民政府关于公开招聘网格管理员的公告
2017-03-15 14:14  
 索 引 号 20170315  公开方式 主动公开  公开日期 2017-03-15

为进一步加强社区建设,增强社会治理活力,根据我镇社区网格员空缺情况,拟公开招聘社区网格管理员5名。现公告如下:

一、招聘条件

1、具有丹棱镇户籍或长期居住在丹棱县城区。

2、思想政治素质好,遵纪守法,热爱基层群众工作,服从组织分配和工作安排。

3、高中文化及以上,有较好的文字基础和口头语言表达能力,熟练掌握计算机办公软件,具有符合职位要求的工作能力。

4、年龄在18-40周岁(1976年3月16日至1999年3月16日期间出生的),身体健康,有基层工作经历等条件下优先聘用。

5、有下列情况之一的不得报考:

(1)触犯刑律受过刑事处罚的;

(2)有违纪违法行为或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

二、招聘程序

(一)公开报名

1、报名时间:2017年3月16日至22日

2、报名地点:丹棱镇人民政府(综治办),联系电话:028-37262269。

3、报名方式:现场报名,提供个人二代身份证、户口本、毕业证书原件及复印件1份,近期免冠同底正面2寸彩色照片2张及电子版JPEG格式,并规范填写《丹棱镇公开招聘网格管理员报名登记表》。

(二)资格审查。会同县人社、综治、纪检监察、公安等部门对报名人员的基本条件进行审查。报名人员如隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,取消聘用资格,所造成的后果由本人负责。

(三)现场测试。组织符合资格条件人员统一进行现场测试。测试内容:计算机操作、现场问答。其中,计算机操作100分,占总成绩40%,现场问答(主要测试基本工作能力)100分,占总成绩60%,笔试和面试时间为2017年3月26日上午9点,考试地点在丹棱县职中,迟到者视为自动放弃。

(四)统一体检。根据测试总成绩从高分到低分等额确定体检人员并组织体检。若体检不合格者,可按测试总成绩依次进行递补。

(五)培训考试。组织体检合格人员集中培训5天,培训内容为社会管理综合治理、司法、劳动和社会保障、民政、计生、城管、食品卫生、房管、消防、工商、应急维稳等基层社会管理基础知识和技能。培训后进行考试,80分以上为合格,首次考试不合格者,可补考一次,补考不合格者不得招聘为社区网格管理员。

(六)公示。培训考试合格人员确定为拟聘人员,在丹棱县人民政府网公示3天,公示无异议者方可上岗。参加了现场测试未招聘人员列为预备网格管理员,预备期为6个月,在预备期内若网格员出现空缺时,可依次按测试成绩和个人意愿递补。

三、签订劳动合同

招聘人员试用期一月,期满合格者与丹棱镇人民政府签订劳动合同。一年一签,一年期满后,根据考核情况,确定是否续聘。

四、相关待遇

此次招聘的社区网格管理员参照社区工作者管理,为劳动合同工。

1、基本报酬:每月1500元。

2、绩效报酬:每月700元,按月考核,每季度兑现一次。

3、社会保险:用人单位按规定办理社会保险,单位和个人应缴纳的部分按比例承担。

五、纪律与监督

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察部门及社会监督,对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。

六、其他

本次招聘免收报名费和培训考试费,本公告由丹棱镇人民政府负责解释。

特此公告

                                                                            二〇一七年三月十五日

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